DISEÑO DE OFICINAS
Diseño de Oficina
Diseño de Oficina
Diseño de Oficina
Diseño de Oficina con Identidad de Marca
Creemos que el diseño debe cumplir objetivos estratégicos establecidos por la empresa, como mejorar la productividad y la colaboración de los empleados, crear un entorno de alto impacto que refuerce la imagen de marca de la empresa e impresione a los visitantes, y garantizar la calidad de la construcción considerando las normativas locales y el presupuesto general. Desde el diseño creativo y el desarrollo técnico hasta la gestión del proyecto en el lugar, podemos encargarnos de todas o algunas partes del proceso para alcanzar los objetivos estratégicos de tu organización.
Un concepto de diseño de oficina es un plan estratégico o un conjunto de directrices que definen y posicionan tu marca y cultura dentro de un entorno tridimensional de trabajo. Captura la apariencia, la sensación y la funcionalidad de los interiores de la oficina, asegurando que reflejen los valores y el estilo de trabajo de tu empresa. Un proyecto de diseño de oficina puede ir desde un plan conceptual de alto nivel hasta un conjunto muy detallado de directrices operativas y técnicas que dirigen cada aspecto del diseño del lugar de trabajo.
Un concepto de diseño de oficina puede incluir:
- Tipos y formatos de oficinas: sede global, sucursales regionales, laboratorios de innovación, espacios de coworking, etc.
- Propósito de los espacios: definición de zonas para trabajo enfocado, colaboración, reuniones con clientes y socialización.
- Planificación del espacio y flujo:organización del flujo de empleados y visitantes para garantizar un movimiento y comunicación eficientes en la oficina.
- Asignación de áreas: tamaños y distribución de áreas clave como recepción, estaciones de trabajo, salas de conferencias, áreas de descanso y espacios de apoyo.
- Materiales, colores y texturas: especificaciones de acabados y paletas que reflejen la identidad de la marca e inspiren la atmósfera deseada (por ejemplo, uso de colores corporativos o materiales que transmitan valores de marca).
- Elementos de marca: branding interior y señalética, incluyendo logotipos, paredes con la misión o historia de la empresa y exhibición de logros corporativos para reforzar la cultura.
- Elementos de experiencia para empleados: omodidades y características de diseño que mejoren el bienestar y la productividad, como cafeterías tipo lounge, zonas de relajación o áreas de juego para fomentar la interacción y la creatividad.
- Integración tecnológica: incorporación de tecnología inteligente (pantallas interactivas, sistemas de videoconferencia, dispositivos IoT) que apoyen el trabajo moderno e híbrido.
- Directrices de mobiliario y equipamiento:especificaciones de mobiliario ergonómico, accesorios de trabajo y soluciones de almacenamiento que cumplan con los requisitos de diseño y funcionalidad.
- Normas técnicas y de construcción: guías detalladas para instalaciones mecánicas, eléctricas y de fontanería (MEP), iluminación y acústica, así como especificaciones de construcción e instalación documentadas en planos, techos reflejados y dibujos detallados.
Según las necesidades del cliente, podemos desarrollar desde una guía conceptual concisa hasta un manual completo de Identidad de Oficina que cubra todos los detalles y estándares.
Ejemplo: un espacio abierto con techos expuestos, acentos de color de marca y escritorios colaborativos refleja una cultura corporativa moderna.
Diseñamos interiores de oficinas individuales cuando una empresa abre una nueva sede o renueva una ubicación existente. Esto puede hacerse como un proyecto solo de concepto – con planos, paneles de inspiración y renderizados 3D – o como un proyecto completo que siga todo nuestro proceso integral (análisis, diseño esquemático, desarrollo de diseño, diseño técnico y diseño de mobiliario/producción).
Un concepto simple tarda aproximadamente X–X semanas, mientras que un proyecto completo suele tomar X–X meses, dependiendo del tamaño y la complejidad del espacio.
Ofrecemos diseños de rollout para oficinas de empresas que desean tener una identidad de marca y de lugar de trabajo estandarizada en múltiples ubicaciones. Cada oficina se adapta a su espacio local manteniendo la coherencia global de diseño.
Para compañías internacionales, las sedes pueden tener un concepto global de oficina que se replica en otros mercados. Una vez confirmada la ubicación local, adaptamos los planos técnicos para cumplir con códigos y normativas locales. Creamos los planos de desarrollo de diseño que falten y los dibujos técnicos/detalles de construcción. También coordinamos con ingenieros si es necesario.
Incluye:
- Adaptación de planos
- Creación de planos específicos del sitio
- Traducción de planos (idiomas, medidas)
- Adaptación de mobiliario y accesorios a recursos locales
Podemos construir y acondicionar oficinas basándonos en el concepto aprobado y los planos técnicos. Trabajamos con socios de construcción confiables para garantizar calidad y precisión. La construcción suele tardar X–X semanas. Antes de la apertura, el espacio debe pasar inspecciones de gestión del edificio y autoridades de seguridad.
Cuando el diseño conceptual y técnico está listo y se ha seleccionado contratista, 5 Star Plus Retail Design ofrece gestión de proyectos para asegurar calidad, plazo y presupuesto. Actuamos como representante del cliente, coordinando entre diseñadores, contratistas y otros implicados.
Incluye:
- Gestión de la construcción
- Soporte técnico de diseño
- Selección de materiales
- Producción de mobiliario y accesorios
- Apoyo en la tramitación de permisos
Cada marca necesita definir su identidad visual para asegurar que el posicionamiento y el mensaje se comuniquen de manera coherente en todos los canales, incluyendo el entorno de oficina. Una identidad visual fuerte proyecta profesionalismo a visitantes y fomenta el orgullo entre empleados.
- Estrategia/Rebranding de marca
- Manual de estándares de marca
- Material de marketing
- Diseño impreso
- Branding interior y señalética
